螺旋輸送機企業(yè)的管理理念之不要太計較

　　常言道：老板給的好處，大家要一同分享。同樣是經(jīng)理，老板會特別尊重少數(shù)幾位，不會一視同仁；同樣是經(jīng)理，老板一有事，就會想到某個人而不是想到其他什么人；同樣是經(jīng)理，老板一開會，一定會問他有什么意見，而不會問其他人。這個人實際上就是地下領(lǐng)袖——非組織的領(lǐng)袖。
　　同樣是螺旋輸送機各部門的主管，他們之間也有高低之分，不可能一般高，就像十指還不一般齊一樣，要看年齡、資歷和聲望等。一般來說，最后決定某件事時，老板往往會問一個人，那個人是誰?財務(wù)經(jīng)理。我們都有這樣的經(jīng)歷，你講的意見老板都很贊同，最后一問財務(wù)經(jīng)理，他說，沒有錢啊，這件事情就算了。
　　所以，你要做什么事情，最好先去跟螺旋輸送機企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理打交道，把財源找到，你才能講話；你不考慮財源，天大的本領(lǐng)也沒用——他一句話就把你整個兒否定了。